Unsere Geschichte begann als wir – Lukas und Jürgen – Van Bau kennenlernten. Er kam mit großen Träumen aus Vietnam nach Deutschland und absolvierte eine Ausbildung zum Hotelfachmann. Nach anfänglichem zögern erzählte er uns, dass er für den Ausbildungsplatz über 10.000 Euro an eine Vermittlungsagentur gezahlt hatte.

Noch dazu war die Ausbildung in dem Hotel keine richtige Ausbildung, sondern er und seine Freunde wurden dort nur als billige Arbeitskräfte ausgenutzt. Wir waren fassungslos.

Wir halfen Van Bau in einen vernünftigen Ausbildungsbetrieb zu wechseln. Aber schnell wurde uns klar, dass Van Baus Schicksal kein Einzelfall war. Immer wieder trafen wir auf ähnliche Geschichten von ausländischen Azubis, die hohe Vermittlungsgebühren zahlten und unter schlechten Bedingungen „ausgebildet“ wurden. Es war offensichtlich, dass ausländische Vermittlungsagenturen die Träume junger Menschen ausnutzten, um Profit zu machen. Die Probleme in der Branche waren systematisch: Bewerber wurden ausgebeutet und schlecht betreut.

Zunächst halfen wir weiteren Azubis in Deutschland. Jedoch erkannt wir schnell, dass wir – um wirklich etwas zu verändern – eine eigene Lösung entwickeln mussten.

Aus diesem Grund entstand die Idee für Azubis Plus.

Nach vielen Überlegungen war klar, dass eine App der effizienteste Weg wäre, den gesamten Vermittlungsprozess so fair, einfach und transparent wie möglich zu gestalten.

Also machten wir uns an die Arbeit und entwickelten einen ersten Prototyp. Heute ist unsere App in der Beta-Phase, und wir freuen uns, sie immer weiterzuentwickeln.

Unser Ziel ist es, jungen Menschen aus der ganzen Welt eine faire Chance auf eine Ausbildung in Deutschland zu ermöglichen und gleichzeitig deutschen Unternehmen dabei zu helfen, Ihre Fachkräfte  von morgen auszubilden – einfach, transparent und vor allem fair.