FAQ

Ja, unsere App ist durch eine erfolgsbasierte Preisgestaltung für Betriebe komplett kostenlos nutzbar – eine Gebühr fällt erst an, wenn der Ausbildungsvertrag unterschrieben ist. Bei einer Kündigung während der Probezeit gibt es die Gebühr – bis auf eine Bearbeitungsgebühr – zurück.

Für Azubis ist die App komplett kostenlos, auch bei einer erfolgreichen Vermittlung erheben wir keine Gebühr. Denn der Betrieb trägt bei uns die Kosten.

Als Azubi können Sie sich ganz einfach über unsere App bewerben. Registrieren Sie sich, erstellen Sie ein Profil und geben Sie Ihre Qualifikationen sowie Interessen an.

Anschließend werden Sie von uns persönlich überprüft. Bei positiver Überprüfung erhalten Sie Zugriff auf die App und können sich für Ausbildungsplätze in Deutschland bewerben.

Azubis Plus hat Bewerber in verschiedenen Branchen wie Technik, Handwerk, Pflege/Gesundheit und Gastronomie. Unsere Bewerber sind sehr vielfältig.

Um die Sicherheit der Azubis zu gewährleisten, führen wir regelmäßige Check-ins mit ihnen durch und wählen unsere Vermittlungspartner genau aus. Wir können aus Vertraulichkeitsgründen nicht alle Maßnahmen offenlegen.

Allgemein prüfen wir neue Partner sorgfältig, führen regelmäßige Überprüfungen durch und schließen verbindliche Partnerverträge ab. So stellen wir sicher, dass faire Bedingungen für alle Azubis gewährleistet sind.

Die Gebühr variiert und hängt von mehreren Faktoren ab, wie zum Beispiel der Anzahl der gesuchten Azubis. Wir besprechen die Konditionen immer individuell mit jedem Betrieb, um auf die spezifischen Bedürfnisse einzugehen.

Betriebe, die frühzeitig einen Partnervertrag mit uns abschließen, profitieren zudem von Vergünstigungen.

Für den Azubi fallen keine Gebühren an. Unsere Dienstleistung wird ausschließlich vom Ausbildungsbetrieb getragen.

Der Vermittlungsprozess bei Azubis Plus ist einfach und transparent. Nach Ihrer Registrierung in der App erstellen Sie ein Profil und geben an, welche Qualifikationen und Anforderungen Sie an einen Azubi haben. Unser intelligentes Matching schlägt Ihnen dann passende Bewerber vor.

Sie können direkt in der App Bewerbungen verwalten, Video-Calls vereinbaren und den Ausbildungsvertrag digital abschließen. Während des gesamten Prozesses stehen wir Ihnen mit persönlichem Support zur Seite – von der Auswahl bis zur Integration des Azubis.

Azubis Plus legt großen Wert auf faire und transparente Vermittlung. Wir achten darauf, dass alle Azubis und Betriebe fair behandelt werden, und setzen uns aktiv gegen Ausbeutung ein. Unsere Vermittlungspartner werden sorgfältig geprüft, und wir halten uns an strenge ethische Richtlinien.

Dazu gehören regelmäßige Check-ins mit den Azubis sowie die Sicherstellung fairer Arbeitsbedingungen durch verbindliche Partnerverträge. Unser Ziel ist es, eine vertrauensvolle und sichere Zusammenarbeit für alle Beteiligten zu gewährleisten.

Bei Azubis Plus legen wir großen Wert auf qualitative Bewerber. Unsere Bewerber verfügen mindestens über ein Deutsch B1 oder B2 Sprachzertifikat. Zudem haben sie einen starken Bildungshintergrund (meist Abitur oder sogar Studium).

Zusätzlich prüft Azubis Plus jeden Bewerber*in individuell auf die Eignung und realer Sprachkompetenz im Registrierungsprozess. Nur geprüfte Bewerber erhalten Zugang zur App und können sich bewerben.

Als Ausbildungsbetrieb sollten Sie Motivation und den Willen mitbringen, Ihre Azubis aktiv zu unterstützen. Offenheit für internationale Talente und interkulturelle Zusammenarbeit sind ebenfalls wichtig.

Zudem ist es von Vorteil, wenn Sie bei der Wohnungssuche unterstützen oder eine Unterkunft anbieten können (diese muss nicht unentgeltlich sein).

Die Dauer bis zur Einreise variiert, abhängig vom Herkunftsland und den Visa-Vergabeprozessen der Botschaften. Es ist daher ratsam, so früh wie möglich zu starten, um genügend Zeit für alle Formalitäten einzuplanen.

Azubis Plus bietet während der gesamten Ausbildung fortlaufenden Support für Betriebe und Azubis. Bei Fragen oder Herausforderungen sind wir jederzeit für beide Seiten da, um eine reibungslose und erfolgreiche Ausbildung zu gewährleisten.

Um mit Azubis Plus zusammenzuarbeiten, können Sie sich einfach in unserer App registrieren und bei Interesse einen Video Call vereinbaren. 

Sobald Sie ein geprüfter Ausbildungspartner von Azubis Plus sind, haben Sie vollen Zugriff auf die App.

Um Vermittlungspartner von Azubis Plus zu werden, registrieren Sie sich einfach in unserer App. Wichtig ist, dass Sie unsere Werte von Fairness und Transparenz teilen, da alle unsere Partner sorgfältig überprüft werden. Gemeinsam sorgen wir für eine seriöse und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Azubis Plus plant, die App weiterzuentwickeln und aus der Beta-Phase zu kommen. Zukünftig wollen wir AI-Technologien für automatisierte Übersetzungen in einfache Sprache sowie berufsspezifische Sprachtrainings integrieren. Zudem arbeiten wir an einer E-Learning-Plattform, die Azubis auf das Leben in Deutschland vorbereitet.